S'engager pour le
progrès social
MGEN lutte contre toute forme de discrimination en portant la voix sur des sujets de société tels que la lutte contre le racisme, les droits des femmes, la famille et la parentalité.
Elle œuvre également à construire la société du bien-être tout au long de la vie, en développant de nouvelles modalités de prise en charge et d’accompagnement au travers de ses offres et de ses établissements.
Prendre soin tout
au long de la vie
En développant ses métiers autour des moments de vie avec le Groupe VYV, MGEN enrichit ses services pour mieux répondre aux besoins des adhérents, patients et assurés sociaux et les aider à faire face aux aléas.
La mutuelle est présente à leurs côtés et à tout moment au travers de son réseau de sections départementales et de solutions numériques.
Servir l'intérêt
général
Au sein du Groupe VYV, MGEN est la mutuelle de référence des agents des trois fonctions publiques : fonction publique d’Etat, territoriale et hospitalière. Par sa connaissance de leurs métiers et en contribuant à leur bien-être, MGEN soutient ceux qui se mettent au service des autres.
Centrée sur l’humain depuis toujours, MGEN défend l’accès à des soins de qualité pour tous. Elle propose des formes de prise en charge innovantes au bénéfice du plus grand nombre.
Renforcer les
solidarités
En rénovant son modèle économique, MGEN a fait le choix de pérenniser son système de solidarités. L’humain et l’équité entre les générations demeurent ainsi au centre des décisions.
« En inscrivant notre raison d’être dans nos statuts, nous réaffirmons notre ambition et construisons le socle de nouveaux engagements, notamment pour l’environnement, afin de renforcer notre impact et notre ADN mutualistes. »
Matthias Savignac, président MGEN
« Issue de son histoire, nourrie de ses convictions, la raison d’être MGEN est surtout une boussole pour ses décisions. Désormais inscrite dans ses statuts, elle soutient l’ensemble de ses actions et conforte son plan stratégique. Ligne directrice de ses projets, elle accompagne son plan de transformation. La raison d’être a été rédigée en cohérence avec les orientations du Groupe VYV et des entités qui le composent. »