Découvrir plus de preuves
- Particuliers
- Découvrez les offres MGEN
- Mutuelle santé et prévoyance
- Découvrez nos offres santé et prévoyance
- Mutuelle Education nationale
- Mutuelle Enseignement supérieur et de la Recherche
- Mutuelle Fonction publique hospitalière
- Mutuelle Etudiante
- Mutuelle santé pour tous
- Mutuelles Fonction publique territoriale
- Mutuelle Internationale
- Mutuelle Ministère sociaux
- Mutuelle Culture et sport
- Mutuelle Ecologie et territoires
Trouver l'offre qui me convient
- Assurance prévoyance
- Epargne et retraite
- Assurance immobilier
- Concrétisez vos Projets immobiliers
- Assurance Emprunteur
- Prêt installation
- Caution prêt immobilier
Concrétisez vos projets immobiliers
- Assurance voyage
- Assurance animaux
- Assurance protection juridique
- La sécurité sociale avec MGEN
Consultez le magazine santé fait pour les soignants, par les soignants
Besoin d'une mutuelle ?
Obtenez votre tarif en 3 minutes
- Employeurs
- Mutuelle employeurs
- Protection sociale Éducation nationale
- Fonction publique hospitalière
- MGEN Solutions, contrats collectifs
La réforme de la protection sociale complémentaire dans la Fonction publique d’État
- Patients
- MGEN & Patients
- Acteur global de santé
- Notre offre de soins
- Tous nos établissements
- Partenariats Handicap : les centres de vacances adaptés
Nos conseils pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être
- Professionnels de santé
- Professionnels de Santé - Acteurs et Partenaires de MGEN
- Partenaire des Professionnels de Santé
- Etablissements sanitaires et médico-sociaux
- Formation et Recrutement des professionnels de santé
MGEN, première mutuelle des agents du service public recrute !
- Découvrir MGEN
- Découvrir MGEN
- Qui sommes-nous ?
- Mutuelle engagée
- Partenariats
- Actualités
- La prévention
- Emploi et carrières
- Espace presse
Comme Cyril, Farah ou Diane, préférez MGEN pour au moins 36 raisons
Suivez l'actualité MGEN
On s’engage résolument pour l’égalité professionnelle
En tant qu’employeur responsable, MGEN lutte contre toute forme de discrimination et veille à l’égalité des chances. L’accord de juin 2021 signé par l’ensemble des organisations syndicales et le plan d’actions triennal illustrent cette politique volontariste. La sensibilisation des collaborateurs MGEN doit désormais être mise en œuvre.
Chez MGEN, agir pour l’égalité entre les femmes et les hommes est un engagement global et durable. Sa politique RH ainsi que ses nombreux partenariats et initiatives sont là pour le prouver. Au-delà de la pérennisation des bonnes pratiques déjà mises en place, MGEN souhaite être au plus près des préoccupations quotidiennes de ses collaboratrices et collaborateurs. Elle veut aussi réaffirmer son attachement à combattre toute forme de discrimination.
Faire d’un sujet de société un combat d’entreprise
En 2022, un dispositif interne de sensibilisation à l’égalité professionnelle a été lancé chez MGEN.
La campagne interne dédiée, Continuons à mettre tout le monde d’accord, constitue la première étape. Elle est soutenue par des actions de sensibilisation (événement à l’occasion de la journée des droits des femmes, sensibilisation au biais décisionnels et stéréotypes, etc.), le développement de sa marque employeur, reflet de la diversité et de la mixité chez MGEN, et le recrutement de 17 femmes à des postes à forte responsabilité du comité de direction jusqu’en région, ainsi que la féminisation du conseil d’administration (taux de 48%).
