L’épargne retraite souple et avantageuse
avec Retraite en points

Retraite en points MGEN

Si aujourd’hui nous pouvons nous réjouir de vivre plus longtemps et en meilleure santé, il est important de voir loin en pensant à sa retraite, quels que soient l’âge et les capacités d’épargne. En effet, la retraite entraîne une baisse de revenus importante (jusqu’à 50%) qu’un plan épargne retraite (PER) peut compenser.

Avec notre offre Retraite en points, servie au choix sous forme d’une rente à vie, d’un capital ou d’un mix rente/capital, vous anticipez pour réaliser les projets qui vous tiennent à cœur une fois retraité(e). Vous pouvez enfin envisager votre avenir et celui de vos proches plus sereinement.

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Un plan épargne retraite pour vous et vos proches

Notre solution Retraite en points est ouverte aux adhérents MGEN ayant entre 18 et 74 ans* sans conditions de revenu minimum. Les conjoints de ces adhérents peuvent également y souscrire.

* et n’ayant pas liquidé ses droits retraite obligatoire ou atteint l’âge légal fixé par le code de la Sécurité sociale (Art. L.161-17-2).

Le PER individuel : la garantie d’une rente à vie

Solution de retraite supplémentaire, Retraite en points propose de bénéficier d’une rente à vie ou d’un capital, avec la possibilité d’une sortie en capital ou une combinaison rente et capital.

Les cotisations donnent droit à des “points” (ou unités de rente). Les points seront transformé en montant de rente en fonction de la Valeur de service à terme.

N.B. : La valeur de service du point est commune à tous les adhérents, elle est fixée chaque année par les instances de l’UMR dans le respect des règles prudentielles et peut varier à la hausse ou à la baisse.

Les + de Retraite en points MGEN

Montant de votre cotisation au choix dès 20€/mois(1) et modulable sans frais ni pénalités.
Vos proches protégés en cas de décès lors de la phase d’épargne.
Si vous êtes imposables, diminution de votre revenu imposable (2) ce qui vous permettra de payer moins d’impôts.
Possibilité de disposer de votre capital en cas d’achat de votre résidence principale. ou de « coups durs(3) »

(1) Minimum de 20€/mois majoré de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés et des frais de fractionnement pour les versements mensuels, soit un total de 180,29 €/an et de 20,31 €/mois.

(2) Dans la limite du plafond défini par les Pouvoirs publics. La déductibilité peut s’appliquer alternativement sur les montants au moment de la sortie du contrat selon l’option que vous retenez.

(3) Décès du conjoint / pacsé de l’adhérent :
- Invalidité de l’adhérent ou de ses enfants ou du conjoint ou pascé ;
- Situation de surendettement de l’adhérent ou cessation du mandat social ;
- Expiration des droits à l’assurance chômage de l’adhérent ;
- Cessation d’activité non salariée suite à une liquidation judiciaire.